Le rapport sur la terminaison partielle du régime au 30 juin 2005 a été complété le 31 mars 2006 et transmis aux « Financial Services Commission of Ontario ». Toute personne ayant le statut de membre du « Canada Life Canadian Employees Pension Plan » a le droit de prendre connaissance de ce rapport.
Le rapport n’inclus pas le traitement des surplus estimés suite à la terminaison partielle ni le niveau des allocations auxquelles pourraient avoir droit les personnes visées par la terminaison partielle. Il faut de plus tenir compte que comme les montants ont été calculés en date du 30 juin 2005, ils pourraient varier de façon significative.
Notre comité de concert avec nos avocats et nos actuaires sont à étudier le rapport ce qui pourrait prendre un certain temps. Nous ne mettrons pas le rapport sur notre site internet mais un résumé des éléments clés y sera affiché dans quelques semaines. Nous vous laisserons savoir que le document est disponible. Il est improbable que nous puissions répondre aux questions avant que la révision complète du rapport ait été effectuée.
Le rapport compte 41 pages et requiert de bonnes connaissances actuarielles ou des régimes de retraite pour être compris. Cependant, tel que mentionné ci-haut, toute personne ayant le statut de membre du régime a le droit de le consulter et voici les façons d’en obtenir copie :
1. De la « Financial Services Commission of Ontario »
On vous demandera de prendre rendez-vous pour consulter et prendre copie du document( 0,50$ par page) et de fournir une preuve que vous êtes membre du « Canada Life Plan ».
Le numéro: 0354563
Contact
Ms Hae-Jin Kim, Pension Officer, Financial Services Commission of Ontario 5160 Yonge St., 4th floor Box 85 North York, Ontario M2N 6L9 416-226-7876email jkim@fsco.gov.on.ca
2. De l’administrateur du régime à Canada Vie
Wallace (Wally) Robinson Assistant Vice-President, Pension Benefits, Human Resources London Life Insurance Company 255 Dufferin Ave., London, ON N6A 4K1
(519) 435-7320 FAX (519) 435-7330
3. De CLPENS (version électronique seulement)
Vous pouvez transmettre un courriel à clpens@rogers.com. Le rapport n’est disponible qu’en format pdf – en anglais et est approximativement de 1.3 MB. Selon votre connection internet, il pourrait prendre plusieurs minutes à télécharger.
Veuillez confirmer dans votre courriel que vous êtes bel et bien un membre du régime de retraite ou êtes visé par la terminaison partielle.
RÉGIME SUPPLÉMENTAIRE DE RETRAITE (SERP) MISE À JOUR:
Tel que mentionné dans les bulletins antérieurs, il y a eu terminaison partielle du régime supplémentaire de retraite au 31 janvier 2005. Les membres affectés par cette terminaison partielle ont reçu une confirmation à cet effet de Canada Vie.
Le sous comité SERP a discuté de cette terminaison partielle avec nos actuaires conseils -, Robertson Eadie de même qu’avec nos conseillers juridiques, Koskie Minsky. Une assemblée spéciale aura lieu dans les prochaines semaines pour informer les membres du régime supplémentaire de retraite et pour décider des prochaines étapes. Puisque nous réalisons que tous les membres du régimes supplémentaires de retraite ne pourront pas assister à l’assemblée, nous émettrons un communiqué pour l’ensemble des membres du régimes supplémentaire après l’assemblée.
Si vous ne faites pas partie de la liste de distribution SERP et aimeriez voir votre nom ajouté à la liste – veuillez transmettre un courriel à serpgroup@clpenss.com .
Les informations quant à la date, heure et endroit de l’assemblée seront communiqués aux membres via la liste de distribution SERP.
Tel qu’indiqué – le rapport concernant la terminaison partielle du régime a été transmis à la firme actuarielle Robertson Eadie, pour une opinion actuarielle indépendante. Ceci coûte des sous et bien que nous ayons de l’argent en caisse pour les frais initiaux, plus d’argent sera requis dans le futur. Nous avons donc besoin du support des membres et aimerions que vous considériez devenir un MEMBRE VOTANT de CLPENS si vous n’en êtes pas déjà un.
Devenir un membre votant est facile – un frais initial de 100$ plus un frais annuel de 25$. Les frais annuels sont dus le 1er octobre de chaque année. A ce jour, près de 300 personnes ont contribué 125$ pour devenir membres votants. Cependant, il y a 84 membres votants initiaux qui n’ont pas renouvelé leur contribution pour 2005-2006 et ainsi maintenir leur droit de vote. Si ce n’est déjà fait, nous apprécierions que vous nous transmettiez immédiatement votre chèque de 25$ à l’adresse ci-dessous. Votre support continu est non seulement nécessaire mais très apprécié.
A la fin de l’an dernier, nous demandions à toute personne ayant un intérêt dans le Canada Life Canadian Employee Pension Plan de joindre les rangs des MEMBRES VOTANTS. Notre appel n’a rencontré qu’un succès mitigé. Nous faisons donc un nouvel appel aux membres pour qu’ils optent pour le statut de membres votants car sans votre appui, nous n’aurons tout simplement pas les moyens d’engager les services des divers experts dont nous avons besoin si nous voulons gagnerI. Selon comment se dérouleront les discussions entre les firmes d’avocats, il est possible que nous devions retenir les services d’experts comptables indépendants.
Afin de protéger VOS droits, nous invitons les membres non votants à devenir des membres votants en nous transmettant votre chèque de 125$ à :
CLPENS Group P.O. Box 37036 6502 Yonge St. North York, Ont. M2M 4J8
Lors du dernier comité exécutif, CLPENS comptait plus de 1000 membres MAIS l’univers potentiel des membres est de 5 000. Continuez à transmettre les informations aux personnes qui n’ont pas encore joint CLPENS et invitez les à se joindre à nous. Plus nous aurons de participants meilleures seront nos chances !
NOTE: Les bulletins d’informations antérieurs peuvent être consultés sur notre site internet au www.clpens.com. Si vous avez des informations ou des idées à nous transmettre – vous pouvez nous les soumettre au clpens@rogers.com